三年限期成長計劃：
“三年限期成長計劃”作為延華集團針對應(yīng)屆生量身定制的一項人才發(fā)展舉措，具有以下特點：
?教研式雙導(dǎo)師帶教：第一導(dǎo)師由高管親自擔任，第二導(dǎo)由部門負責人帶教工作技能；
?定制發(fā)展快速成長：定制規(guī)劃職業(yè)生涯，三年獨當一面，成為業(yè)務(wù)骨干或中層管理；
?晉升通道縱橫結(jié)合：一年兩次職稱職級評審及年終匯報展示獲得職位、薪酬提升；內(nèi)部晉聘制度提供跨崗位、跨部門任職機會。
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團隊拓展鍛造戰(zhàn)斗力 養(yǎng)精蓄銳迎接新挑戰(zhàn)——延華集團華東區(qū)域中心舉行安吉團隊拓展訓練 | 2014-07-22 |
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延華人生 活力綻放——延華集團積極推進團隊建設(shè)，沙龍活動精彩紛呈 | 2014-07-07 |
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熔煉團隊 追逐夢想——東方延華2014年團隊安吉拓展訓練 | 2014-06-23 |
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點滴做起累積客戶信任 心懷目標繼續(xù)揚帆遠航——記北區(qū)總經(jīng)理助理、技術(shù)二部經(jīng)理趙國杰 | 2013-08-22 |
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風雨征途 攜手同行——記延華集團勇攀長城比賽活動 | 2013-06-07 |
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在交流中分享感悟 在探討中取得進步——延華集團高管一行與北區(qū)骨干員工開展座談交流 | 2013-06-05 |
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立足崗位勤勞奮進 爭當職工創(chuàng)新先進典型——延華集團張?zhí)┝謽s獲“第四屆上海市職工科技創(chuàng)新標兵”稱號 | 2013-05-31 |
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展現(xiàn)青年員工成長進步 組建高效商務(wù)管理團隊——延華集團商務(wù)中心舉行商務(wù)經(jīng)理崗位述職暨競聘會議 | 2013-05-28 |
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積極引領(lǐng)全民健身運動熱潮 充分彰顯民企蓬勃精神風貌——延華智能組隊參加2013“復(fù)興杯”普陀區(qū)民營企業(yè)羽毛球團體賽 | 2013-05-20 |
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緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際 深入領(lǐng)悟集團培訓精髓——醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)部和新業(yè)務(wù)拓展事業(yè)部共同開展基層員工學習培訓 | 2013-05-14 |
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敢于夢想 勇于挑戰(zhàn)——八名優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生踴躍參與延華集團董事長秘書崗位內(nèi)部公開競聘 | 2013-05-12 |
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貫徹落實戰(zhàn)略思想 深入理解企業(yè)文化——東方延華召開“延華集團戰(zhàn)略與企業(yè)文化”專題培訓 | 2013-05-09 |
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倡導(dǎo)低碳出行理念 引領(lǐng)綠色生活時尚——延華智能榮獲普陀青年低碳騎行活動團體第三名 | 2013-05-03 |
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狠抓管理促業(yè)績 鉆研業(yè)務(wù)拓市場——延華集團2013年中層干部培訓會進行第二天 | 2013-05-03 |
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探索管理新發(fā)展 譜寫延華新文化——延華集團啟動2013年中層干部培訓會 | 2013-05-02 |
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思索謀發(fā)展 務(wù)實增效益——延華集團2013中層干部培訓會即將啟動 | 2013-05-01 |
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優(yōu)化隊伍 提升延華BA技術(shù)團隊戰(zhàn)斗力 | 2013-04-25 |
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延華智能證券事務(wù)代表榮獲上海上市公司協(xié)會授予的“年度優(yōu)秀通訊員”稱號 | 2013-04-23 |
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感悟延華文化 暢談美好未來——延華集團啟動2013年第一批新員工培訓活動 | 2013-04-20 |
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創(chuàng)新培訓學習方式 打造一流人才團隊——武漢智城采用多種培訓方式助力員工快速成長 | 2013-04-11 |
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把握晉升發(fā)展機遇 積極響應(yīng)競聘號召——延華集團南方區(qū)域中心迎來內(nèi)部公開競聘 | 2013-03-29 |
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暢談個人發(fā)展方向 邁向事業(yè)道路新篇章——延華集團舉行2013屆優(yōu)秀畢業(yè)生交流會 | 2013-03-24 |
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延華集團常務(wù)副總經(jīng)理許星榮獲“上海市三八紅旗手”稱號 | 2013-03-01 |
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東方延華王喜春博士被列入上海領(lǐng)軍人才“后備隊”（閔行領(lǐng)軍人才）培養(yǎng)計劃 | 2013-01-09 |
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展僑商風采 助經(jīng)濟建設(shè)——延華集團副總經(jīng)理、東方延華總經(jīng)理于兵獲評“2012上海僑商風云人物” | 2012-12-18 |
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| 成員單位 東方延華 武漢智城 海南智城 延華高投 成電醫(yī)星 荊州智城 |
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